1、在说这个前端的学习方法之前，给大家看看拉钩网上面的一个招聘信息：
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web前端招聘 薪资：5k-10k
岗位要求
1. 大专及以上学历；
2. 精通angularjs、bootstrap
3.精通HTML/HTML5、CSS和JS等前端开发语言；
4. 熟悉W3C标准，对浏览器兼容性问题处理有丰富的经验；
5. 至少精通一门非Web前端语言（Java、PHP、C++），并有实际项目经验；
6. 具备良好的代码规范，注重代码的整洁、可维护性；
7. 对新技术有强烈的探索欲望，责任心强，善于团队合作，善于沟通分享，能够承受工作压力。
8.精通 div/css页面布局, 熟悉 html5, jquery，熟悉各主流浏览器的兼容处理 ；
（个人认为，上面的要求完全可以拿一万起步，这个是合肥的招聘，我姑且认为那里的薪资比广州低很多，或者说这个HR写的招聘，不过可以从招聘上面知道技术要求有哪些，我们的课程也是针对市场的需求安排的）
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2、前端课程安排（四个月）
- HTML5
- CSS3
- js（重点学习）
- jq
- js面向对象编程
- angular.js
- bootstrap
- 自适应布局
3、关于现在市场企业需求的前端技术：
首先看看以下图片数据（截图时间为2016年10月11日）
全国前端技术岗位量：
前程无忧20776个
智联招聘23214个
4、前端的薪资要求层次分析如下：
在对于这些职位需要的技能要求上面，从基本工资为6000~8000的档位上面主要是要要求的技能都在JS，JQ，HTML5，CSS上面；
在8000~12000的档位上，会加上Angular.js，bootstrap与相关的移动应用开发技能上面；
某小部分的公司会要求工作技能上会需要easyUI、Node.js等后台开发框架。需求不算多，但这一部分工资要高一些。
另外还有更少的一些工作岗位还要求了React、Ibatis、Pure、foundation等技术，但总比例来讲非常少。
5、学习方法
最近看到同学学习都很刻苦，甚至晚上熬夜到很晚，我也不能说这样好不好，看看我们的学习安排就知道，我们要学的知识是很多的，每个人吸收不一样，如果上课没有完全吸收，只能通过课外时间补回来了。大家的努力，我看在眼里，这一点，我对大家的认真，都觉得很欣慰。
但是，还是不能放松，还有很多知识没有学会，大家继续保持。在这四个月除了基础知识的掌握，框架的学习，更多的我希望大家养成学习的好习惯，能逐渐独立学习，专研技术，对技术慢慢的变得热爱，从菜鸟到大神慢慢进阶！
最后，说说我对技术学习方法的理解：
兴趣：颜洁跟我说，学英语可以很专注，很热爱，不用安排自己都能专研记单词。这个是兴趣的力量，不用老师安排，自己就想搞代码，当你不觉得代码是一种压力，那就入门了，对于几个女生说，不大喜欢代码的情况，其实，前端很适合女生学的，不像后台那么难懂，也不像UI设计各种被挑剔改改改，前端在学的过程可以看到效果，以后界面的实现都能实实在在的做出来，是很有成就感的。兴趣是可以培养的，每天弄懂一个小效果，慢慢培养成就感！
专注：这段时间，很特别，工作之前的冲刺，甚至比起高考来说，更辛苦，你们每周学习六天，早起晚睡，我知道比较辛苦，但是时间花了，为什么学不会？微信、小说、游戏、手机、闲聊看似没什么，但是会把你的心思分散，学习的过程就怕分心不专注。特殊时期，特殊对待，闭关修炼，少聊少扯，写代码的时候远离手机的干扰。
减压：有些同学给自己压力太大了，记得给自己点赞，每天有进步，比刚来的时候优秀很多了，那就值得鼓励，别和大神比技术，没有对比，没有伤害，制定适合自己的学习方案，逐步提高，笑到最后才是赢家！
目标：做什么事情，没有目标是不行的，当然不是每个人都能把目标定得很长远，那就开始练习，每天有个小目标如何？稍微长远一点的目标，我们想在哪里工作，薪资期待是多少？俗气一点，我想要多少钱一个月？这样量化的目标，再上去看看我分析各个阶层薪资水平的技术要求。你准备好了吗？
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