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35岁真的是程序员的坎儿吗?


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整理 | 付斌

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35岁是一个坎儿,很多人说程序员35岁以后就失业了……被降薪,被调岗,被明升暗降,直至被“优化”……21ic家也觉得很痛心……

这是真的吗?

21ic家了解到,目前不少程序员在35岁以后不再从事研发工作的原因主要是:

 

第一:软件开发岗位的工作压力较大

第二:程序员的知识结构更新速度快。

第三:不少程序员在35岁以后普遍走到了管理岗位上。

但事实上,血淋淋的案例正在发生,21ic家也觉得触目惊心……

01

血淋淋的真实案例

知乎用户Keith Leung表示,在疫情前就开始以独立技术顾问的方式,签劳务而非劳动合同在支撑某企业,还有零散地接一些技术工作过活。

在我35岁当年被原单位逼退,因为KPI是要求我横向(同职级)纵向(同技术体系上下级)都要加班排在前列,美其名曰所有人都做得很好,总要有个先后。未经我确认就修改劳动合同中的薪资比例,总薪资增加了,但降低的基本工资和岗位工资,大幅增加绩效奖金的方式实现的“加薪”,领导连话都准备好了,只要你保持之前的绩效绝对拿得更多。可KPI变成了全算加班时长,不算技术因素。我横向纵向加班都到头1/3甚至1/4分位,就被算作不努力,KPI拿不到85分,可想而知最终薪酬缩水情况。

同年,自己体检查出高血压糖尿病,后面只好顺应天命退了出来,从此再也很难有企业愿意签我劳动合同,因为过不了入职体检的了,现在签的是劳务,我死了只是乙方出了事,跟企业没毛关系。

疫情一来,老板首先砍掉支出,就先砍掉我,毕竟不续签我不叫裁员,只叫减少采购。同时在家办公结算“工资”推迟约四十天,崩了,这四十天全靠花呗借呗,又不是援鄂人员,支付宝给的延期有限,进了4月其他网贷和信用卡也开始崩掉,5、6月已经催收堵门,还堵我老家房子老人。

看到这里,年轻人又要说我不够努力了,又要说我没在之前多发些核心期刊的paper、没做出强大的开源项目了。

是,头3%甚至头10%不是我这些二本学渣能达到的,但我起码敢说我35之前也一路吊打很多程序员到现在,前一天还帮95后程序员解决代码级的各种问题,后一天就成了多余的要被清退的人。当代码烂成屎的95年程序员跳槽到月薪两万的岗位,我这架构师都没说要多少钱,就无人问津了,就接手维护这年轻人留下的Java代码,600块钱干不干?

我不想说原因,我觉得我其他答案说过一些,这问题下也有其他大神说过,我只想陈述、记叙,让大家看看这事情真的存在。

我有今日,不到40的年龄拖着60岁的身体指标,债台高筑快要妻离子散(事实上也散,老婆滞留美国,靠什么钱帮她买票回来?),一定是对我当年所作所为的报应。

我工作14年,但你说我有20年工作经验,也差不多,为什么这么说?你们懂的。在我年轻的时候,我也天天加班,靠努力完成一切老板的任务,不断工作上挑战前辈,终于在而立之前能爬上架构师的位置,以为自己属于那类不断keep learning keep passion不被技术淘汰能留在职场上的人。并且几乎一直当舔狗,真的舔得一无所有,没钱的最后还是妻子最终没介意我这条件。但现在,永远有比我当年更不要命的年轻人加班更狠,用更极端的行为来把我逼退,我想当年我的前辈也是我现在的感觉吧,我怎么对前辈,后辈就对我加倍奉还,是报应来了吧。

你以为这就完了?这种情况还在继续……

02

失意的小王

小王大学毕业了,他22岁,进入一家普通的公司做了程序员。

初入职场的小王是个菜鸟,被公司的老员工带着,开始做CRUD。没多久就熟练了,丧失了新鲜感。

这个时候的小王很容易受到别人的影响, 别人说Python好,他就去看Python,别人说前端要火,他就去学前端,别人说以后是移动互联的时代,他就去看Android开发......   每一样都是浅尝辄止,把自己搞得疲惫不已又迷茫不已。

幸运的是,小王慢慢地找到了自己的方向,工作之余开始恶补计算机基础,看算法,学模式,读源码,在一个个项目开发中不断锤炼自己的技术。

他开始从技术的狂热份子变成了一个务实派,理解了绝大部分公司都是业务驱动。技术为业务服务,不管多么牛气的技术,能够提升项目的工作效率,帮助产品,帮助公司赚钱才是紧要的。

很快,小王从菜鸟变成了独当一面的骨干,再过几年,小王具备了架构设计的能力,可以设计大型的系统,精通面向对象,可以遵循各种OOD的原则进行设计。

他建立了一套适合自己的学习方法,对于新技术,很快就能掌握其本质。

转眼间10年过去了,小王变成了老王,成为一个优秀的技术人了!

然而,老王此时已经32岁,正在奔向所谓技术人员的“大限”:35岁!

业界的各种新闻、小道消息让他感受到了压力,开始焦虑。

他反思了一下,十多年来自己一直积极进取,似乎并没有没做错什么,但是在时代的大潮下,在飞速的变化中怎么总是感觉站立不稳,没有安全感呢?

老王开始每年更新简历,然后出去面试,看看自己在这个市场上值多少钱。他发现一个让人悲伤的现象,那就是面试自己的人年龄越来越小,虽然努力掩饰,老王还是看到了一丝尴尬。尽管自己技术精湛,可对方似乎想要一个精力更充沛,更能加班,更听话的年轻人。

老王还想在技术相关的领域打拼,他想一直做到40岁,50岁,甚至60岁,他想到了各种出路:

(1) 转向管理,管理技术团队。只是管理的坑也不多,需要往里边挤,也不一定能挤进去。

(2) 坚持技术路线,做架构师,技术专家。

这两条路看起来不错,只是如果一直呆在一家公司,相当于命运就和这个公司绑定,需要忍受公司的种种不足,万一公司出了什么闪失,来一波裁员,后果不敢想。

(3) 和志同道合的人一起创业,那是九死一生。

自己还有没有时间再搏一把?能不能承受起沉没成本?失败了以后,再去找工作,还能找到吗?

(4) 跳出单纯的软件开发,去做和技术相关的教育,咨询等方向,这将是一个比较大的转型。

03

这种例子很多

21ic家了解到,很多大厂员工身边这种事情屡见不鲜……某大厂35+程序员,上有老,下有小,还有车贷房贷,资本家一句不灵活,没冲劲就给打发了。难怪贵行业人人自危了,且看下图:

            

网友纷纷表示,35岁做不到管理层,真的很难出头啊,被裁是注定的了,不如到35岁自己滚吧!还是,难道真是有内味了?

有人指出资本下的互联网已经畸形,指责资本没有人性,要求立法保护

一波现实的人已经开始蠢蠢欲动,大环境无法改变,还是改变自己吧,早早谋出路吧!

还有些唯能力唯强者论的家伙还在一脸懵逼的给自己洗脑,能力为王。没关系,等30多岁咱再来看~

还有人竟然公然就开始招聘了,直播招聘,怕不是逗我呦,我可去你的吧

       

说来说去,还是资本家太精明,淘汰老的,只要小的,收割一波又一波,小的变老了,还有小的跟上,中国最不缺的就是人了,来啊,谁怕谁啊。我管你有没有拖家带口,管你是不是中年危机,只要我性价比高赚钱就行了呗,真是万恶的资本主义!

35岁不仅是互联网现象,是中国职业生涯本就偏短,想想如果是博士毕业呢,也许35岁可能正是事业的鼎盛期,可怎么也想不明白,怎么就失业了呢!

04

大家怎么看

著名作者临公子表示,大部分人对失业是恐惧的,所以对35岁这条红线颇为敏感,把年龄视为职业生涯的杀手。

实际上,第一,困境不是来自你的年龄劣势,而来自你没有足以对抗的优势;第二,多数人观念里,倾向用稳定换取体验。

围城里的人想出去,围城外的人想进来;

没出去的人想出去,出去的人又想回来。

都是一物换一物。

失业了,丢了之前的工作,但同时有了尝试新行业、新工作的机会,不少人就在这过程中发现了更适合自己的道路,真不见得是啥坏事。

著名程序员纯洁的微笑认为,还有一个非常现实的情况就是,99%的程序员没有能力独立一个人接一个项目。

大部分程序员的工作,基本上都是工作流程的一个环节,越大的公司分工越细,特别是高级程序员,都需要在某个领域内有比较深的研究。

计算机是一个很大的知识体系,程序员工作仅仅是其中一部分,在某个领域内研究比深,就必然导致没有时间了解的更广泛。

在工作中锻炼的能力,并不是为了一个外包项目来准备的,只是完成公司产品体系中的一个环节。

独立接外包的项目虽小,但涉及的领域非常多,需求确认、商务谈判、技术架构、技术方案、前端后端技术等等。绝大部分程序员并不具备以上所有能力。

著名程序员大湿兄认为这和大家没有关系。他表示,且不说程序员35岁不写代码,不代表全部被淘汰,还有可能是他们有了更好的选择。就说整体与个体的关系,很多人都会搞混掉。

举几个例子:

2019年,中国人均月收入为8165元,然而月薪只要达到5000元,就能超越90%以上的人。

马云说过:“烂行业里,好企业也不少,好行业里,烂企业也一大堆”。

很多人会把“整体”看成“个体”。父母认为这所学校本科率极高,自己的孩子要是在这里读书,将来985、211不在话下。一些人认为IT行业工资高、前景好,于是认为自己只要找到IT相关的工作也能拿到高薪,迎娶白富美。

殊不知“整体”只代表一种趋势,会因为“个体”的不同而不同。正如新冠肺炎病死率2.7%,对于有些人而言可能有50%的概率病死,而对我而言可能只有0.01%一样。

不可否认,“整体”代表了一种趋势,如果有90%以上的职场人士都会面临35岁危机,那么大概率你也很难逃过。

但我想说的是,又有哪一个行业很轻松?知道自己可能会有35岁危机,应该做好充足的准备加以应对,而不是选择逃避,否则只会是从一个坑出来,又跳进另外一个坑罢了。

亲爱的21ic家的朋友们,您认为呢?

【参考资料】

1、知乎 . 现在网上流传的 35 岁很多人会失业,究竟是危言耸听,还是真实存在的?

2、码农翻身 . 《抱歉,我也不知道程序员35岁以后该怎么办!》

3、佚名 . 《35岁大厂程序员被劝退!老板说:没年轻人有冲劲!真有内味了吗?》

4、临公子的后花园 . 《知乎高赞:35岁失业的程序员,都去了哪儿?》

5、纯洁的微笑 . 《程序员35岁了……》

6、上海科协 . 《35岁为什么是程序员们的一道坎?》

7、大狮兄 . 《别闹,程序员哪来的35岁危机?》

-END-

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  • 发表于 2021-05-24 09:46:41
  • 阅读 ( 1173 )
  • 分类:职场

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