数据来源于我的Github项目。 Data from here:

dataset 说明，

low=工资是否低，low=0表示高工资，low=1表示低工资。这是我们的label，或者说y，或者叫应变量。其他的叫features，或者叫X，或者叫自变量。

注意我这里y是小写，X是大写，因为y是vector，X是matrix

ageism=是否有年龄歧视，我检查招聘信息里面，是否有【岁】字，是则是年龄歧视。

career_algorithm, career_architect, career_software_engineer=这里对职业（career），进行了one-hot-encoding。

其他100多个feature就不一一解释了。这里并不是写论文，等他们出现了再说。

为了简单起见，所有的feature都是bool型的

决策树其实很容易理解，我们先看看相亲决策树吧。

对，这就是决策树。现在你有了感性认识了。

决策树Decision Tree(DT)，是通过某种选择机制（entropy或者gini），找到能够把数据分成正负两组的特征。往往需要多次划分，才能得到满意的结果，所以，最后得到的模型，看起来就像一颗树。所以叫决策树。

这个算法，概括的来说，就是不断的寻找一个最优解（最优特征+最优分割点），把数据集一分为二，使集合纯度最高（label为true的和false尽量分开），直到分了n层。

具体来说，就是：

加载数据，遍历每个特征，用每个特征去划分数据集。

这里的特征，可能是bool型的，那就最好了，true的一组，false的一组，直接分成了两组。

也可能是数值型的，那就要把数据从小到大排序，不断的增大切割点的数值，只到找到最优的解。

如果特征是字典型的（categorical，如天气分为晴天，阴天，下雨）的，现在一般是用one-hot-encoding转化成几个bool型。

每个特征的最优解，都是用entropy或者gini表示的，等遍历完了所有的特征，就比较他们的entrop或者gini，选出最优的。

用最优解把数据集一分为二，再对子数据集运用上面的步骤，直到决策树已经达到了一定深度。

决策树的flow chart

集合纯度是决策树的难点重点，我们需要找到一种数学方法，去计算集合的纯度。常用的有熵（entropy）和基尼（gini）。

根据维基百科，信息熵（Information Entropy）的数学定义为：
The function from wikipedia:

def information_entropy(counts):
    percentages = counts/np.sum(counts)
    S=0
    for p in percentages:
        if p==0:
            continue
        S=S-(p*np.log2(p))
    return S

这里p表示百分比，S表示信息熵。S越小，数据集的纯度越高。以我们的数据集为例，假如所有人都是高收入，则S等于0，这时S最小，数据集最纯。

information_entropy([0,1])

返回值0.0

information_entropy([1/2,1/2])

返回值1.0

我们的数据集呢？我们算一下

n_high=2244 #有2244人拿高工资
n_low=2647 #有2647人拿低工资
information_entropy([n_low, n_high])

返回值0.995

可见，信息熵接近于1，说明我们数据集的纯度非常低。 The information entropy is close to one, indicating it is very impure.

假如我们用会不会python，把数据集切开。

data_python=data[data.pl_python==1]
data_not_python=data[~data.pl_python==1]

def data_entropy(data):
    n_rows=data.shape[0]
    n_low=data[data.low==1].shape[0]
    n_high=n_rows-n_low
    return information_entropy([n_low, n_high])

entropy_python=data_entropy(data_python)
entropy_python

返回值0.889729694070529

entropy_not_python=data_entropy(data_not_python)
entropy_not_python

返回值0.9810034249081002

我们把上面的两个组的熵，按照他们占原数据集的比例，计算出新平均的信息熵如下：

S_new = data_python.shape[0]/data.shape[0] * entropy_python + data_not_python.shape[0]/data.shape[0] * entropy_not_python
S_new

返回值0.9677537113741245

我们把上面的计算，总结一个公式：

def data_entropy2(data1, data2):
    entrop1=data_entropy(data1)
    entrop2=data_entropy(data2)
    n1=data1.shape[0]
    n2=data2.shape[0]
    n=n1+n2
    return n1/n*entrop1+n2/n*entrop2

data_entropy2(data_python, data_not_python)

返回值0.9677537113741245

可见，我们用python去划分数据集以后，信息熵变小了，既数据集更纯了。而变小的程度可以用两者的差值表示，既：

Gain=S-S_new
Gain

返回值0.027343402749915202

我们把这个差值叫做信息增益。我们每次切割数据集，就是要找出这样一个特征，以它划分数据集，得到的信息增益Gain最大。

现在我们可以去遍历所有的特征，看看谁的Gain最大。

def find_best_feature(data, label):
    X=data.drop(label, axis=1)
    min_entropy=1
    col_selected=''
    data_positive_found=None
    data_negative_found=None
    for col in X.columns:
        data_positive=data[data[col]==1]
        data_negative=data[data[col]==0]
        if data_positive.shape[0]==0:
            continue
        if data_negative.shape[0]==0:
            continue
        entropy=data_entropy2(data_positive, data_negative)
        #print(gain,entropy,entropy_new)
        if entropy<min_entropy:
            min_entropy=entropy
            col_selected=col
            data_positive_found=data_positive
            data_negative_found=data_negative
    return col_selected, min_entropy, data_positive_found, data_negative_found

这里，我们得到了，获得高薪的最主要因素，学历！既然这里出现学历了，说明一下我们的数据集包含四种学历（大专，本科，硕士，博士）。associate这个单词表示大专。

经过计算，大专学历，拿到高薪的比例为23%，而非本科及以上为55%。所以，学历很重要。

我们也可以用Gini Impurity来判断。这里只给出公式。假设有两个组，平均分配，则Gini Impurity是1-(1/2)^2-(1/2)2=1/2。而如果全部分配到一边1-0-1=0.所以，gini impurity越小，数据纯度越高。所以它不叫purity（纯度），而叫Impurity（不纯度）。

图片来源于Wikipedia

def gini_impurity(counts):
    p_list=counts/np.sum(counts)
    return 1-np.sum(p_list*p_list)

gini_impurity([0,100])

返回值0.0

gini_impurity([50,50])

返回值0.5

基尼系数简单介绍到这里。

有了上面的基础，我们就可以写决策树算法了。

获得训练集和测试数据集

msk = np.random.rand(len(data)) < 0.8
data_train=data[msk]
data_test=data[~msk]
X_train=data_train.drop('low', axis=1)
y_train=data_train.low
X_test=data_test.drop('low', axis=1)
y_test=data_test.low

class Branch:
    no=0
    depth=1
    column=''
    entropy=0
    samples=0
    value=[]
    
    branch_positive=None
    branch_negative=None
    no_positive=0
    no_negative=0

number=0

def decision_tree_inner(data, label, depth, max_depth=3):
    global number
    branch = Branch()
    branch.no=number
    number=number+1
    branch.depth=depth
    
    branch.samples=data.shape[0]
    n_positive=data[data[label]==1].shape[0]
    branch.value=[branch.samples-n_positive,n_positive]
    branch.entropy=information_entropy(branch.value)
    best_feature = find_best_feature(data, label)
    branch.column=best_feature[0]
    new_entropy=best_feature[1]
    if depth==max_depth or branch.column=='':
        branch.no_positive=number
        number=number+1
        branch.no_negative=number
        number=number+1
        return branch
    else:
        data_negative=best_feature[3]
        branch.branch_negative=decision_tree_inner(data_negative, label, depth+1, max_depth=max_depth)
        data_positive=best_feature[2]
        branch.branch_positive=decision_tree_inner(data_positive, label, depth+1, max_depth=max_depth)

        return branch

def decision_tree(data, label, max_depth=3):
    number=0
    entropy=data_entropy(data)
    tree=decision_tree_inner(data, label, 0, max_depth=3)
    return tree

my_dt = decision_tree(data_train, 'low', max_depth=2)

此处代码省略，有兴趣的看Github源代码

from sklearn.tree import DecisionTreeClassifier
dt = DecisionTreeClassifier(criterion='entropy', max_depth=3)
model=dt.fit(X_train, y_train)

分类模型的评分evaluate比较简单，分类正确的，除以所有的数据，得到正确率accuracy，既模型分数。

model.score(X_train, y_train)

返回值0.64

model.score(X_test, y_test)

返回值0.66

决策树最大的优点，就是可以打出一张图来。

from sklearn import tree
import graphviz 
dot_data = tree.export_graphviz(model, out_file=None, 
                      feature_names=X_train.columns,  
                      class_names=['high','low'],  
                      filled=True, rounded=True,  
                      special_characters=True)  
new_dot_data=dot_data.replace('True','no').replace('False','yes').replace(' ≤ 0.5','?')
graph = graphviz.Source(new_dot_data) 
graph.render('./data/dt_sklearn', format='png')
graph

输出图片如下：

比较scikit-learn和我打出的图，两者数据完全一致。不信，你们看，左下角都是996！

我们在学校里，做完模型以后，需要对结果给与说明的。目的是用非专业人士听得懂的语言，去解释我们的研究结果。

用模型可见，学历是获得高薪（前25%）最重要的前提。如果你的学历是专科，你获得高薪的机会就会小很多。如果你的学历是本科，硕士，甚至博士，那么你获得高薪的机会就会大得多。

如果，你是算法工程师，那么你拿高薪的机会也会大大增加。

大专毕业生，如果去大公司，搞C++，也能拿到高薪。

你对照一下决策树图，看看是不是这么回事。

决策树虽然简单易懂，还能形成一张图。但是它测准确率不是太高。实际工作中，很多时候我们的分类模型都是用Gradient Boosting Tree或者Extreme Gradient Boosting Tree（XGBT）训练出来的。尤其大家都把XGBT叫做神器。

当然，千万别因为我说了这句话，你做项目的时候就直接用XGBT，而忽略其他的分类算法。可能会被老板骂哦。。。要知道，不同的算法对于不同的数据集，他们的表现（performance）是不同的。

不过，无论是XGBT，还是随机森林，他们的基础都是决策树，都是用gini或者entropy来判断数据集的纯度。建议你看完本文以后，自己去试着写一下entropy函数。

Decision Tree:

完整源代码：