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小明最近有换工作的打算,那身为程序员的我们,简历到底应该怎么写呢?
我们知道,HR在筛选简历时主要从公司需求出发,重点不一,不过还是有很多“通用”的套路,为了在30秒内判断出这份简历是否值得跟进,我认为程序员写简历的正确姿势是这样的:
即首次看到简历后的第一感觉。就好比小明多年相亲未遂,鼓起勇气参加“非诚勿扰”的节目,首次登场,台下的妹子看见他的第一眼,一定会有一个整体的Feel,他是fashion的、小清新的还是老道的?有了第一印象感觉之后,台下的妹子才会确定是灭灯还是亮灯(小明的话八成会是全亮的)。下面给大家举个例子:
加分写法:
逻辑结构清晰,简洁明了。
字体适中,排版顺畅,清晰整齐。
DF格式,兼容性不仅强而且不易乱序。
减分写法:
设计的十分浮夸或者十分简单。(eg.简历做的十分酷炫、又是五颜六色,but半天找不到联系方式,抑或是只有个人基本信息和公司名称)
冗余过度,写了好多页,但是半天打不开的,更甚至加载了半天,打开还乱码!
加分写法:
减分写法:
相当大的基本信息没有写。
只留下一个Github链接或者博客链接,甚至极致简洁的几句描述,HR只能通过你的链接来找你的联系方式,那就难受啦。(ps:除非写的特别nice,不然基本是要放弃你了)
加分写法:
减分写法:
点评:太概括不具体,没有逻辑性,甚至不知道采用的技术语言,根本不能了解情况。
北京XXX公司 Java工程师 — 2017.2月-2018.4月
1、LINK推荐架构数据与缓存层设计开发
2、基于JAVA的电商爬虫开发
3、同图搜索Solr服务开发
加分写法:
减分写法:
我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。
我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。
我怎样克服困难: 不用百度是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。
怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。
我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。
我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。
老司机提醒你,你简历的任意一个细节将会是后面面试中的呈堂证供。因此在技术方面,我们还是要真真实实下功夫的!
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